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恒远鑫达科技集团联合新华网、中国社科院三方正式发布《2014-2016企业社会责任报告》

已浏览510次 更新日期:2018-02-06

 2月2日下午,《恒远鑫达科技集团2014-2016社会责任报告》发布仪式在新华网总网隆重举行。新华网北京分公司副总经理孙柏平、中国社科院企业社会责任研究中心副主任王娅郦、恒远鑫达科技集团总裁许义来等三方领导出席了发布活动,共同见证集团发展历程中又一里程碑式的时刻。

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恒远鑫达科技集团2014-2016社会责任报告发布

活动现场,恒远鑫达科技集团与新华网、社科院三方联合发布了《2014-2016年度企业社会责任报告》。本报告是恒远鑫达成立以来发布的第一份社会责任报告,内容共分六部分,从“关于我们、恒远的事业、党群建设、员工成长计划、慈善公益、社会价值体现和未来展望”等方面立体呈现集团发展历程及企业CSR体系建立与实践成果。报告显示,2015年-2016年间,恒远鑫达科技集团共计1326名员工参与公益活动。截至2016年底,员工直接参与公益活动次数达50余次,公益活动累计时长818天。本报告参照中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR3.0)》编写,源引客观、真实的统计数据和历史资料。中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心和新华网CSR频道为报告编写提供了诸多技术支持。此次社会责任报告的成功发布,将使得恒远鑫达科技集团企业社会责任事业发展实践工作更加科学和量化,为企业的可持续发展提供更权威的保障。

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新华网北京分公司副总经理孙柏平发言

发布仪式上,新华网北京分公司副总经理孙柏平认为,恒远鑫达作为一家对社会责任耕耘与实践十分重视的企业,乐见集团在不断发展壮大的进程中,吃水不忘挖井人,将企业自身价值回馈于社会,筑牢可持续发展的基石。新华网作为新闻媒体,愿与社会各界力量一道,从宣传角度积极推动企业建设,为国家、社会以及我们的客户提供更丰富的价值回报。

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中国社会科学院企业社会责任研究中心副主任王娅郦发言

中国社科院企业社会责任研究中心副主任王娅郦在发言中表示,企业社会责任的核心就是用企业的核心能力去解决经济问题、社会问题和环境问题。履行企业社会责任,不应以企业的大小来论英雄。自2006年“中国社会责任元年”起,很多国有企业、上市公司先行一步,主动向外界公布企业社会责任实践成果,并结合统计数据汇编成册。至2017年,全国已经有多家企业发布了社会责任报告,中国企业社会责任的认知与发展已经取得了巨大的进步。此次,非常高兴能够参与到《恒远鑫达科技集团2014-2016社会责任报告》的撰写和发布工作中,感概于一家民营企业对于社会责任的创造和坚守。希望恒远鑫达能够善用这份报告,将《报告》作为企业的一套管理工具和价值评估标准。通过《报告》的传递,给予投资人信心,加强与利益相关方的沟通,以持续提升企业品牌形象和价值积累。

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恒远鑫达科技集团总裁许义来讲话

恒远鑫达科技集团总裁许义来在活动中致辞。许总感谢新华网、社科院在本次报告编写过程中的辛苦付出和对我集团工作的高度认可,更感谢广大客户朋友对于集团发展始终如一的支持与信赖。2017年,集团在工程建设、消防科技、金融、酒店管理等业务板块超额完成年度目标。在社会责任履行方面,我们解决了每年超过2000人的就业指标,向国家上缴了税收;同时开展慰问老党员、扶贫特困户、助学留守儿童等慈善公益活动,向社会传递正能量。2018年,集团坚定走创新与创造的“双创”战略路线,将在国家基础设施建设和实体产业帮扶等方面继续加大投资力度。未来的日子,恒远人将上下齐心,用实实在在的工作成绩,履行企业公民义务,为“社会责任”一词赋予新的内涵。

自成立伊始,恒远鑫达科技集团始终致力于成为一家行业领先、发展科学、客户信赖、员工钟爱”的成长型企业。未来,集团将坚守“责任、腾飞、奉献”的企业愿景,秉持“诚信、务实、高效、创新”的经营理念,坚持“至精、至信、至诚”的核心价值观,凝聚各方力量,在突出主业、强化管理、加强党建、提升品牌、合规经营、关爱员工、投身公益等战略发展层面协同发力。

在阳光下成长,培养有高度、有深度、有温度”的企业文化和员工发展环境,把企业自身创造价值通过慈善公益的方式反哺于社会生态系统,尽己所能实现企业社会责任与价值的持续输出和良性传递,让“恒远的事业”日行跬步,在点滴积累中生根发芽,不断做大、做细、做强,是每一位恒远人正在为之奋斗的目标。


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