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岗位职责:

1. 负责日常来访客人的接待;

2. 公司电话的转接及记录,收发传真,复印文件,收发信件、快递、文件等;

3. 负责办公用品的管理及发放;

4. 负责员工外出登记等工作;

5. 公司饮用水管理工作,与物业的沟通工作;

6. 领导交办的其他工作;

任职资格:

1. 身高165cm以上,形象气质佳,简历请附照片;

2. 熟悉使用各类办公设备,掌握windows、office等办公软件;

3. 优秀的表达能力和亲和力。

岗位职责:

1. 负责人事档案管理;

2. 维护员工关系,建立沟通体系,推动员工关怀互助,提高员工满意度;

3. 及时完成每月社保、公积金增减员及缴纳工作;

4. 员工入离职手续办理;异动手续管理工作;

5. 执行人力资源管理各项实务操作的流程和各类规章制度的实施;

6. 负责统计公司员工考勤数据;

任职资格:

1. 有2年以上人事工作经验,专科以上学历;

2. 熟悉人力资源管理各项实务操作的流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3. 熟练使用办公软件。

岗位职责:

1. 基于对金融知识和产品的了解,开发课件并进行培训授课;

2. 建立健全培训课程体系搭建;

3. 调研培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4. 行业、竞品分析工作;

5. 搭建培养讲师团队。

任职资格:

1. 3年以上大型金融机构培训经理工作经验,具备优秀的课件研发、沟通、演讲和管理能力;

2. 擅于就差异化的员工进行课程研发与匹配并进行培训、管理等工作;

3. 富有激情,具有较强的亲和力和感染力、善于员工激励、以及潜能开发。

岗位职责:

1. 负责公司费用报销和付款的审核;

2. 负责会计凭证录入等日常财务处理;

3. 编报会计报表;

4. 负责整理、装订、保管会计凭证,以及保管合同等会计档案工作;

5. 负责税务申报以及与税务工作相关事项的处理;

6. 做好内外沟通,维护与税务工作等政府机关的关系;

7. 配合财务部其他人员的工作;

8. 完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业,有初级会计师资格以上优先;

2. 熟悉账务处理,具有二年以上财务相关工作经验;

3. 熟练操作用友U8、NC6财务软件,熟练操作办公软件;

4. 良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识基础;

5. 诚信正直,爱岗敬业,认真仔细,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责:

1. 在技术经理,高级java开发的带领下,完成代码的开发工作;

2. 按时交付版本,代码规范,可读性好。

任职资格:

1. 计算机、软件工程相关专业,本科及以上学历;

2. 3年以上java开发经验,有金融相关软件系统开发经验者优先,特别优秀者可以适当放宽条件;

3. 熟练掌握springmvc、mybatis等主流框架,熟悉mysql数据库。熟悉面向对象编程,具有良好的编程习惯。